Jetzt bewerben: Elternzeitvertretung als Ko-Regionalmanager*in (m/w/d)

seit Ende 2007 ist die nordrhein-westfälische Eifel eine von mittlerweile 45 LEADER-Regionen in NRW und kann bereits auf zwei erfolgreiche Förderperioden zurückblicken. Die LEADER-Region Eifel umfasst 16 Städte und Gemeinden aus den Kreisen Düren und Euskirchen, sowie der StädteRegion Aachen. Das LEADER-Regionalmanagement befindet sich in Trägerschaft des Vereins Naturpark Nordeifel.

LEADER ist ein methodischer Ansatz der Regionalentwicklung: Er ermöglicht den Menschen in ländli-chen Räumen, durch die Förderung von innovativen Projekten ihre Region gemeinsam weiterzuentwickeln.
Seit Januar 2023 erfolgt unter dem Motto „Eifel Dörfer in Aktion – WIR gestalten Heimat: nachhaltig - resilient – digital“ die Umsetzung der Regionalen Entwicklungsstrategie für die aktuelle LEADER-Förderperiode.
Zur Unterstützung des Regionalmanagers suchen wir als Elternzeitvertretung eine/n Ko-Regionalmanager/in (m/w/d)

Die Stelle ist ab 17. Juni 2025 und mit einem Umfang von 50 % für den Zeitraum von 9 Monaten zu besetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Ko-Regionalmanagerin oder einen Ko-Regionalmanager (m/w/d) als Elternzeitvertretung. Sie möchten regionale Projekte mitgestalten, Netzwerke ausbauen und Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Alle Details zur Stelle finden Sie im als Download verlinkten Dokument in der ausführlichen Ausschreibung.